テレワークで今まで以上に業績を上げる社員が出るようになった。

テレワークは、どれだけ働いたか評価もできないし、信用ならないものだと以前は思っていた。それでも今の状況では、仕事より人命が大事だと考えてテレワークを導入した。だから、しばらく遊ばせておけば良いくらいに思っていた。しかし、テレワークで今まで以上に業績を上げる社員が出るようになった。目から鱗が落ちた。人事評価もそれに合わせて変えることにした

Most of the prospects do not convert right after clicking Display Ads

The analysis conducted by Fringe81 in 2011

The analysis conducted by Fringe81 in 2011

According to the analysis conducted by Fringe81 in 2011, the majority of conversions are gained from example C and D (80%). Example A is the typical conversion path which starts with the users viewing an online banner Ad, then clicking the banner ad which results in a conversion. Example B begins with a user viewing an online banner ad, then clicking the banner ad and following up with a search using the search engine which results in a conversion. Example C begins with a user viewing an online banner ad, then searching using the search engine which results in a conversion. Example D begins with a user viewing an online banner ad, then visiting other affiliated websites which results in a conversion. Example E begins with a user searching using the search engine and then viewing an online banner ad which results in a conversion. Example A leads to 3% of conversions, Example B leads to 1% of conversions, Example C leads to 40% of conversions, Example D leads to 40% of conversions and Example E leads to 15% of conversions.

59.9 years old is the average of Japanese company presidents' age as of Jan 2020

TEIKOKU DATABANK, LTD. , a company which offers business credit reports, targeted business lists, custom market research on Japan and worldwide, presented that an age of 59.9 is the average of Japanese company presidents' age as of Jan 2020. the company also presented that an age of 59.4 years old is the average of Japanese company presidents' age working in Tokyo area as of Jan 2020. The average age of presidents in Japan has been increased 20 years in a low. The company also revealed the breakdown for the average age of presidents in Tokyo, which are 0.3% for below the age of 30, 4.9% for the age of 30, 18.0% for the age of 40, 28.0% for the age of 50, 25.4% for the age of 60, 18.7% for the age of 70, and 4.8% for the age of 80 or above.

社長の平均年齢

帝国データバンクによると2020年1月時点での全国の社長の平均年齢は59.9歳東京の社長の平均年齢は59.4歳だそうだ。社長の平均年齢は20年前から右肩上がりで上がり続けている。なお、東京都の社長の年齢分布は以下のようになっている。

 

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帝国データバンク 特別企画:東京都社長年齢分析(2020 年) より引用

 

Society 5.0

デジタルトランスフォーメーションに興味があるので検索していたら、経団連のページに関連した資料が掲載されていた。2020年5月11日だから最近の資料だ。デジタルトランスフォーメーション(DX)を進めるうえでカギとなるのが生活者の体験価値と多様な主体の協創だそうだ。HubSpotの記事でも、新しく出てきて調子がいい企業は、技術でなく生活者の体験価値(UX)を重視しているというようなことが書かれていたが、時代がそれを要請しているということか。掲載されているレポートでは昭和の古いしがらみを変革し令和維新を起こすと書かれていたが、この先どうなっていくのだろうか